管理水平:将才希望下属按自己的方法操作,不善于处理管理中的矛盾;帅才倡导提升下属的学习能力,善于处理矛盾。性格:将才要么内向,要么外向;帅才为人处世奉行中庸之道。价值观:将才追求单项工作的完美;帅才的价值观在于带领团队走向成功。
1、执行力。将才肯吃苦耐劳,感兴趣的事情会不遗余力的去做,但不感兴趣的事情则没有积极性;帅才善于分解任务,并留置余地以防止突发事件。
2、管理水平。将才希望下属按自己的方法操作,不善于处理管理中的矛盾;帅才倡导提升下属的学习能力,善于处理矛盾。
3、沟通能力。将才酒逢知己千杯少,话不投机半句多;帅才沟通能力强,总能找到共同语言。
4、性格。将才要么内向,要么外向;帅才为人处世奉行中庸之道。
5、理想。将才的理想在于把擅长的事情做到极致;帅才的理想在于把所有事情都做到圆满。
6、价值观。将才追求单项工作的完美;帅才的价值观在于带领团队走向成功。
7、亲和力。将才在接触初期几乎感觉不到亲和力;帅才的亲和力无处不在,是形象的标志。
8、家庭观。将才比较注重家庭;帅才的家庭时间非常有限,基本都是工作狂。
9、学习力。将才只对领域范围内的事情兴趣浓厚;帅才涉猎范围广,注重管理和营销方面的综合学习。
10、左右脑。将才使用左脑居多,体现在思维,逻辑、理性、分析、数字;帅才使用右脑居多,体现在表象思维,形象、感性、描述、模拟。